Adoption de la proposition de loi Cherpion :
lintérim, une chance de plus pour lapprentissage
Le PRISME se félicite de ladoption de la proposition de loi pour le développement de lalternance et la sécurisation des parcours professionnels.
Avec ce texte, le législateur entérine la demande des partenaires sociaux de la branche de lintérim en offrant la possibilité aux 6500 agences demploi de proposer des contrats dapprentissage. Ils avaient en effet, dans une lettre du 31 mars 2011 adressée au Ministre Xavier Bertrand, affirmé leur volonté de développer lapprentissage.
Les agences demploi, dès promulgation de la loi, pourront ainsi signer des contrats dapprentissage, ce quelles ne pouvaient faire jusquà présent.
De par leur connaissance des bassins demploi et des besoins des entreprises, elles apparaissent comme un secteur de développement de lapprentissage: en accompagnant les jeunes dans la recherche dentreprise daccueil, tout comme les entreprises dans la recherche du jeune apprenti par une validation du profil souhaité et la réalisation dune formation diplômante.
Quelques aménagements ont été apportés par le législateur: durée de la période dintérim égale à celle du cycle de formation effectuée en apprentissage, durée minimale du contrat dapprentissage en intérim portée à six mois et à 36 mois au maximum, double tutorat assuré par un maître dapprentissage dans lagence demploi et dans lentreprise utilisatrice.
A propos du PRISME
Le PRISME regroupe plus de 600 entreprises de toutes tailles qui représentent 90% du chiffre daffaires des Professionnels de lintérim, services et métiers de lemploi. 6 500 agences demploi et 20 000 salariés permanents sont présents sur lensemble du territoire.
Fabrice GREFFET
Président Régional PACA LANGUEDOC-ROUSSILLON
Pour plus dinformation : www.prisme.eu
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